Tradicionalmente, los Centros de Pensamiento (CP) han sido asociaciones de investigadores, de áreas diversas del saber,
que, mediante la investigación, el debate académico, la producción de documentos y la relación con sectores y problemas
estratégicos de la realidad nacional, definen e inciden, a partir de su trabajo en red, en la evaluación y formulación
de políticas públicas.
Así mismo, los proyectos tienen como propósito el posicionamiento y visibilidad de la Universidad frente a la opinión
pública y entidades del Estado, mediante el fortalecimiento y gestión eficiente y sistemática de las capacidades de la
Universidad en torno a la armonización de las funciones misionales de investigación, docencia y extensión.
La Facultad de Minas cuenta con tres Centros de Pensamiento activos, dos de ellos ganaron recientemente la convocatoria
interna de la UNAL y el tercero ganó convocatoria para el fortalecimiento.
Videos
Inauguración Centro de Pensamientos Minas
Video de la inauguración oficial del nuevo Think Tank en la Facultad de Minas.
Centro de Pensamiento Territorios de Vida
Apropiación social del conocimiento desde la Facultad de Minas
Espacio académico para articular investigación, extensión y diálogo de saberes
con los territorios, fortaleciendo la apropiación social de la ciencia, la tecnología
y la innovación, y aportando a la formulación de políticas públicas.
Facultad de Minas – Universidad Nacional de Colombia
Centro de Pensamiento reconocido en la convocatoria de Centros de Pensamiento de la UNAL.
Línea(s) de investigación
El Centro articula las capacidades de la Facultad de Minas con los retos del territorio,
a través de procesos de investigación, formación y apropiación social del conocimiento.
Ejes principales
Internacionalización de las Marcas de Conocimiento de la Facultad de Minas.
Fortalecimiento de la Apropiación Social de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Institucionalización de la política pública nacional de Apropiación Social del Conocimiento.
Trayectoria y contexto
Trayectoria
El Centro de Pensamiento Territorios de Vida fue creado como proyecto
por el Consejo de la Facultad de Minas, consolidándose como un espacio para coordinar
iniciativas de apropiación social del conocimiento y articulación con las Marcas de
Conocimiento de la Facultad.
Contexto
Surge como respuesta a la necesidad de conectar de manera más estrecha la universidad
con las comunidades y actores del territorio, promoviendo procesos de diálogo,
formación y cooperación interinstitucional en torno a la sostenibilidad y el
desarrollo regional.
Resultados, logros y retos
Resultados obtenidos
Puesta en marcha de convenios y alianzas con instituciones nacionales e internacionales,
ampliando las oportunidades de cooperación académica, investigativa y de formación
en territorios estratégicos.
Logros destacados
Articulación de proyectos de investigación y extensión con las Marcas de Conocimiento,
fortaleciendo la presencia de la Facultad de Minas en escenarios de discusión sobre
sostenibilidad, energía, minería y desarrollo regional.
Retos
Contribuir a la formulación de lineamientos de política pública que permitan articular
de manera efectiva las capacidades de la Facultad de Minas con los desafíos del territorio,
superando barreras institucionales y de coordinación intersectorial.
Proyección
Consolidar a Territorios de Vida como un referente nacional en apropiación social
del conocimiento, generando metodologías, experiencias y productos transferibles a otros
territorios y centros de pensamiento de la Universidad y la región.
Contacto y vínculo institucional
Facultad de Minas – Sede Medellín
El Centro de Pensamiento Territorios de Vida se articula con la Decanatura y el Centro
de Desarrollo e Innovación de la Facultad de Minas para impulsar proyectos, eventos y
estrategias de apropiación social del conocimiento en diversos territorios.
Correo de contacto :Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Ubicación: Facultad de Minas, Universidad Nacional de Colombia – Sede Medellín.
¿Cómo vincularse?
Participar en proyectos y semilleros asociados al Centro.
Proponer iniciativas de apropiación social en territorios específicos.
Establecer alianzas con instituciones públicas, privadas y comunitarias.
Articular trabajos de grado, prácticas y proyectos integradores con las líneas del Centro.
Videos
¿Es posible hacer minería con sostenibilidad ambiental y responsabilidad financiera?
Conferencia a cargo de Dr. Stefano Utili, profesor de Ingeniería Geotécnica de la Universidad de Newcastle en el Reino Unido.
Posibles actividades académicas
¡Queremos escuchar tus ideas! En esta sección podrás sugerir nuevas actividades académicas.
Tu aporte es clave para diseñar seminarios, talleres y charlas alineados con tus intereses.
Centro de Pensamiento Formación y Desarrollo Profesional
Acompañamiento integral a la trayectoria profesional de la comunidad de la Facultad de Minas
Espacio que articula iniciativas de formación, orientación y proyección profesional,
conectando a estudiantes, egresados y empleadores para fortalecer las capacidades
del talento humano en ingeniería y áreas afines.
Formación continua · Inserción laboral · Desarrollo de competencias
Identidad visual del Centro de Pensamiento Formación y Desarrollo Profesional.
Enfoque y líneas de trabajo
El Centro promueve estrategias para fortalecer la formación integral y el desarrollo de competencias
profesionales, conectando la experiencia académica con las necesidades del sector productivo
y de los territorios donde actúa la Facultad de Minas.
Líneas principales
Orientación vocacional y acompañamiento a la trayectoria académica y profesional.
Fortalecimiento de competencias transversales y socioemocionales.
Articulación con el sector productivo para prácticas, pasantías y primeros empleos.
Formación continua y actualización profesional para egresados y comunidad externa.
Poblaciones foco
Estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad de Minas.
Egresados en diferentes etapas de su trayectoria profesional.
Docentes interesados en innovación pedagógica en formación profesional.
Aliados empresariales e institucionales que demandan talento humano especializado.
Objetivos y estrategias
Objetivo general
Contribuir al fortalecimiento de la formación y del desarrollo profesional de la comunidad
de la Facultad de Minas, mediante acciones articuladas de acompañamiento, capacitación,
conexión con el entorno y promoción de la empleabilidad.
Estrategias
Diseño de programas, talleres y ciclos de formación en habilidades técnicas y blandas.
Coordinación de ferias de empleo, encuentros con empresas y actividades de networking.
Fortalecimiento de alianzas con gremios, instituciones públicas y privadas.
Uso de herramientas digitales para seguimiento, mentoría y orientación personalizada.
Resultados esperados
Mejor articulación entre los programas académicos y las necesidades del sector productivo.
Incremento en las oportunidades de vinculación laboral de estudiantes y egresados.
Mayor visibilidad de las capacidades profesionales formadas en la Facultad de Minas.
Consolidación de una cultura de formación continua y aprendizaje a lo largo de la vida.
Oferta de actividades y servicios
Acompañamiento y orientación
Charlas y asesorías sobre elección de énfasis, posgrados y rutas de formación.
Espacios de mentoría con egresados y profesionales del sector.
Talleres de construcción de hoja de vida, portafolio y perfil profesional.
Relación con el sector productivo
Convocatorias a prácticas, pasantías y proyectos de grado en alianza con empresas.
Encuentros empresariales, paneles y conferencias sobre tendencias del mercado laboral.
Promoción de proyectos conjuntos de formación y actualización con organizaciones externas.
Contacto y articulación institucional
Facultad de Minas – Sede Medellín
El Centro de Pensamiento Formación y Desarrollo Profesional trabaja en articulación con
la Decanatura, programas académicos y oficinas de egresados, buscando consolidar una
oferta coordinada de acompañamiento a la comunidad universitaria.
Correo de contacto:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Ubicación: Facultad de Minas, Universidad Nacional de Colombia – Sede Medellín.
¿Cómo vincularse?
Participar en las actividades de formación y talleres ofrecidos por el Centro.
Postular propuestas de cursos, seminarios o programas de actualización.
Establecer convenios y alianzas desde empresas, gremios o entidades públicas.
Sumarse como mentor o aliado estratégico en procesos de orientación profesional.
Videos
Socialización del proceso de armonización curricular de posgrados
Presentación institucional sobre el proceso de actualización y armonización de los programas de posgrado.
¡La UNAL llega donde nacen los sueños!
El Semillero de Ciencias de la Decisión visitó la I.E. Rural Eva Tulia Quintero, llevando innovación, juegos y ciencia a niños y niñas del oriente antioqueño.
Welcome to the Think Tanks
Introduction to the Program
Traditionally, Think Tanks (TT) have been associations of researchers from various fields of knowledge who, through research,
academic debate, document production, and engagement with strategic sectors and issues of national relevance, define and influence
public policy evaluation and formulation through their networked work.
Likewise, the projects aim to enhance the University's positioning and visibility before public opinion and government entities
by strengthening and systematically managing the University's capacities around the alignment of its core functions:
research, teaching, and outreach.
The Faculty of Mines has three active Think Tanks, two of which recently won the internal UNAL call for proposals,
while the third received funding through a strengthening call.
Videos
Inauguration of the Mining Think Tank
Official opening ceremony of the new Think Tank at the Faculty of Mines.
Think Tank Life Territories
Social appropriation of knowledge from the Faculty of Mines
An academic space that articulates research, outreach and dialogue of knowledge
with the territories, strengthening the social appropriation of science, technology
and innovation, and contributing to public policy formulation.
Faculty of Mines – National University of Colombia
Think Tank recognized in the National University internal call for Think Tanks.
Research line(s)
The Think Tank connects the capabilities of the Faculty of Mines with territorial challenges
through research, training and social appropriation of knowledge processes.
Main axes
Internationalization of the Faculty of Mines' Knowledge Brands.
Strengthening the Social Appropriation of Science, Technology and Innovation.
Institutionalization of the national public policy on Social Appropriation of Knowledge.
Trajectory and context
Trajectory
The Life Territories Think Tank was created as a project by the Faculty of Mines Council,
becoming a space to coordinate social appropriation initiatives and to articulate them
with the Faculty's Knowledge Brands.
Context
It emerges as a response to the need to connect the university more closely with communities
and territorial actors, promoting dialogue processes, training and inter-institutional cooperation
around sustainability and regional development.
Results, achievements and challenges
Results
Implementation of agreements and partnerships with national and international institutions,
expanding opportunities for academic cooperation, research and training in strategic territories.
Key achievements
Articulation of research and outreach projects with the Knowledge Brands, strengthening the
Faculty of Mines' presence in debates on sustainability, energy, mining and regional development.
Challenges
Contributing to the design of public policy guidelines that effectively connect the Faculty’s
capabilities with territorial challenges, overcoming institutional and inter-sectoral coordination barriers.
Projection
Position Life Territories as a national reference in social appropriation of knowledge,
generating methodologies, experiences and products that can be transferred to other territories
and Think Tanks of the University and the region.
Contact and institutional links
Faculty of Mines – Medellín Campus
The Life Territories Think Tank is articulated with the Dean's Office and the Development and Innovation Center
of the Faculty of Mines to promote projects, events and social appropriation strategies in diverse territories.
Contact email:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Location: Faculty of Mines, National University of Colombia – Medellín Campus.
Ways to get involved
Participating in projects and seedbeds associated with the Think Tank.
Proposing social appropriation initiatives in specific territories.
Building alliances with public, private and community-based institutions.
Linking theses, internships and integrative projects with the Think Tank’s lines.
Videos
Is it possible to carry out mining with environmental sustainability and financial responsibility?
Lecture by Dr. Stefano Utili, Professor of Geotechnical Engineering at Newcastle University in the United Kingdom.
Possible academic activities
We want to hear your ideas! Here you can suggest new academic activities.
Your input is essential to create seminars, workshops, and talks tailored to your interests.
Think Tank Professional Training and Development
Comprehensive support for the professional pathway of the Faculty of Mines community
A space that articulates training, guidance and professional projection initiatives,
connecting students, alumni and employers to strengthen human talent in engineering
and related areas.
Continuous training · Employability · Skills development
Visual identity of the Professional Training and Development Think Tank.
Focus and main lines
The Think Tank promotes strategies to strengthen integral training and professional skills,
connecting academic experience with the needs of the productive sector and the territories
where the Faculty of Mines operates.
Main lines
Vocational guidance and support for academic and professional pathways.
Strengthening of transversal and socio-emotional skills.
Articulation with the productive sector for internships and early employment.
Continuous training and professional updating for alumni and external audiences.
Target groups
Undergraduate and graduate students of the Faculty of Mines.
Alumni at different stages of their professional career.
Lecturers interested in pedagogical innovation in professional training.
Industry and institutional partners seeking specialized human talent.
Objectives and strategies
General objective
To contribute to the strengthening of training and professional development of the Faculty of Mines community,
through coordinated actions of guidance, training, connection with the environment and employability promotion.
Strategies
Design of programs, workshops and training cycles in technical and soft skills.
Coordination of job fairs, company meetings and networking activities.
Strengthening alliances with associations, public institutions and private companies.
Use of digital tools for mentoring, follow-up and personalized guidance.
Expected results
Better alignment between academic programs and labour market needs.
More opportunities for students and alumni to access the job market.
Greater visibility of the professional capabilities developed at the Faculty of Mines.
Consolidation of a culture of continuous training and lifelong learning.
Activities and services
Guidance and support
Talks and advisory sessions on choosing tracks, graduate programs and study routes.
Mentoring spaces with alumni and professionals from the sector.
Workshops on CV building, portfolios and professional profiles.
Links with the productive sector
Calls for internships and graduation projects in alliance with companies.
Business meetings, panels and conferences on labour market trends.
Joint projects for training and updating with external organizations.
Contact and institutional links
Faculty of Mines – Medellín Campus
The Professional Training and Development Think Tank works in articulation with the Dean's Office,
academic programs and alumni offices, aiming to build a coordinated offer of support to the
university community.
Contact email:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Location: Faculty of Mines, National University of Colombia – Medellín Campus.
Ways to get involved
Taking part in the training activities and workshops offered by the Think Tank.
Submitting proposals for courses, seminars or updating programs.
Establishing agreements and partnerships from companies, associations or public entities.
Joining as a mentor or strategic ally in professional guidance processes.
Videos
Postgraduate Curriculum Harmonization Process
Institutional presentation about the update and harmonization of postgraduate programs.
UNAL reaches where dreams are born!
The Decision Sciences Seedbed visited the I.E. Rural Eva Tulia Quintero, bringing innovation, science, and creativity to children in Eastern Antioquia.
Eva Cristina Manotas Rodríguez Decana Facultad de Minas
La profesora Eva Cristina Manotas Rodríguez, egresada de la Facultad de Minas y con más de dos
décadas de experiencia como docente e investigadora, lidera la Decanatura para el periodo 2024–2026
con una visión clara: consolidar una comunidad académica unida, participativa y comprometida con la
transformación de la sociedad a través del conocimiento, la innovación y la sostenibilidad.
Su gestión ha estado orientada a fortalecer los vínculos entre la Facultad, el territorio y el
entorno global, posicionando a nuestra comunidad como protagonista en la formación de profesionales
e investigadores de excelencia, capaces de responder a los desafíos contemporáneos con sentido
ético, crítico y social.
"Mi objetivo es fortalecer nuestra comunidad académica, construyendo un entorno donde cada
persona se sienta segura, valorada y apoyada en su desarrollo académico y personal"
Líneas Estratégicas 2024-2026
La ruta de trabajo para este periodo se organiza en cinco líneas estratégicas que integran lo
académico, lo investigativo y lo institucional:
Bienestar integral, equidad e inclusión
Promoción de una cultura del respeto, la diversidad y el cuidado, mediante programas que
fortalezcan el bienestar físico, mental y emocional de la comunidad.
Transformación curricular e innovación educativa
Actualización permanente de los programas académicos, integración de tecnologías emergentes,
metodologías activas y un enfoque interdisciplinario que responda a las dinámicas locales y
globales.
Investigación, innovación e internacionalización
Consolidación de alianzas estratégicas, impulso a la diplomacia científica y promoción de la
movilidad académica, para proyectar el conocimiento desde la Facultad hacia el mundo.
Comunicación y sentido de pertenencia
Fortalecimiento de los canales de diálogo, participación y construcción colectiva, para
reafirmar la identidad institucional y el compromiso con los fines misionales.
Sostenibilidad y gestión estratégica
Implementación de prácticas sostenibles en lo académico y lo administrativo, modernización de
la infraestructura y diversificación de recursos, en el marco de una gestión responsable y
transformadora.
Desde la Decanatura, el compromiso es seguir construyendo una Facultad de Minas sólida, incluyente y
conectada con los retos de nuestro tiempo, reafirmando su papel como referente nacional e
internacional en la formación de ingenieros e ingenieras que aportan al bienestar colectivo y al
desarrollo sostenible.
Ubicación Física: Bloque M5, Of. 101 Teléfonos: 4255008 Correo:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Secretaria: Nancy Arenas Castañeda
Información General de la Decanatura
La Decanatura es la máxima autoridad de la Facultad de Minas y tiene a su cargo la dirección
académica y administrativa de la misma. Su responsabilidad principal es garantizar el adecuado
funcionamiento de los programas curriculares, así como orientar y supervisar el desarrollo de las
funciones misionales: docencia, investigación y extensión.
Entre sus funciones según el Artículo 36 del Acuerdo 011 de 2005 del Estatuto General de la
Universidad Nacional de Colombia, se destacan:
Responder por la administración y buen funcionamiento de los programas curriculares que se
imparten en la Facultad.
Velar por el cumplimiento de los objetivos de los programas de investigación y extensión.
Designar a los Vicedecanos, al Secretario, al Director de Bienestar, a las autoridades
responsables de las Unidades Académicas Básicas y a los Directores de Programas Curriculares.
Los Directores de Departamento serán designados de ternas elaboradas con base en una consulta al
personal docente de carrera adscrito al respectivo Departamento. Los Directores de Programas
Curriculares serán designados de manera directa.
Orientar las acciones de la Facultad promoviendo la integración de la docencia, la
investigación, la extensión, la interdisciplinariedad y los altos niveles de calidad en las
actividades misionales de la Universidad.
Presentar un informe anual de gestión al Rector de la Universidad, quien lo presentará con sus
observaciones y comentarios al Consejo Superior Universitario.
Evaluar periódicamente el cumplimiento y la calidad de los programas curriculares de la Facultad
así como el rendimiento de los estudiantes y formular con los Departamentos e Institutos planes
de mejoramiento.
Asegurar el cumplimiento y ejecución de todas las normas, reglamentos, políticas y directrices
en todas las materias de naturaleza académica, financiera y administrativa, trazadas por el
Consejo Superior Universitario, el Consejo Académico, el Rector y demás autoridades de la
Universidad.
El Decano o la Decana ejerce la representación del Rector ante la Facultad y actúa como enlace de
esta ante la Universidad. Es quien lidera y orienta las acciones estratégicas para el
fortalecimiento institucional y académico de la Facultad.
Centros de Pensamiento Facultad de Minas
🚀 ¡Próximamente disponible! Estamos trabajando en una página dedicada exclusivamente a nuestros Centros de Pensamiento con información detallada y actualizada.
Los Centros de Pensamiento (CP) son espacios académicos y estratégicos que articulan investigación,
análisis interdisciplinar, producción de conocimiento y asesoramiento para incidir en la
formulación, evaluación y mejora de políticas públicas. Estos centros permiten tender puentes entre
la academia, el Estado, la sociedad civil y los sectores productivos, promoviendo el diálogo, la
innovación y la transformación social desde el conocimiento.
Actualmente, la Facultad de Minas cuenta con tres Centros de Pensamiento activos, dos de los cuales
fueron seleccionados en la Convocatoria Nacional para la Creación y Fortalecimiento de Centros de
Pensamiento 2023-2024 de la Vicerrectoría de Investigación, y uno recibió apoyo para su
fortalecimiento.
Desde la actual decanatura se proponen los siguientes centros de pensamiento:
🌍 Centro de Pensamiento Territorios de Vida
Propósito
El Centro de Pensamiento Territorios de Vida tiene como objetivo planear, coordinar y evaluar
estrategias y acciones orientadas al fortalecimiento de la Apropiación Social del Conocimiento
(ASC), así como la implementación de esta política pública en la Facultad de Minas, en articulación
con las Marcas de Conocimiento del Centro de Desarrollo e Innovación (CDI).
Enfoque
Este Centro busca dinamizar procesos de diálogo de saberes entre la academia y las comunidades,
promoviendo entornos de confianza, equidad e inclusión. La ASC se entiende como un proceso
participativo donde la ciudadanía se involucra activamente en la producción, gestión y uso del
conocimiento científico, tecnológico y social para transformar su realidad y generar bienestar
colectivo.
Objetivos estratégicos
Articular las capacidades de la Facultad de Minas con las necesidades del entorno.
Establecer vínculos sólidos entre la academia y los sectores sociales, estatales y productivos.
Contribuir al desarrollo social, la transformación productiva y la competitividad de los
territorios.
👥 Centro de Pensamiento en Formación y Desarrollo Profesional (FORDEPRO)
Propósito
El Centro de Pensamiento Formación y Desarrollo Profesional, con énfasis en juventud, tiene como
propósito elaborar propuestas de política pública orientadas a mejorar la empleabilidad y el
emprendimiento juvenil. Este espacio promueve la construcción colectiva de conocimiento y el trabajo
colaborativo en red.
Líneas de acción
Impulsar investigaciones académicas sobre empleo, formación y desarrollo profesional.
Fomentar el debate académico y la producción de documentos técnicos y científicos.
Promover el trabajo interinstitucional, tanto a nivel nacional como internacional.
Formular recomendaciones que puedan traducirse en planes, programas y políticas públicas
locales, regionales e internacionales.
Estos Centros de Pensamiento representan el compromiso de la Facultad de Minas con la generación de
conocimiento pertinente, el diálogo interdisciplinar y la transformación del país desde los
territorios, la ciencia y la educación.
Boletín Decanatura
Aquí encontrarás el Boletín Decanatura, un documento que recoge las actividades, logros y
avances de la Decanatura de la Facultad de Minas. Este boletín es una herramienta de comunicación
interna y externa, que permite mantener a todos los miembros de la comunidad académica y externa
informados sobre las iniciativas y proyectos de la Decanatura.
Boletín Decanatura
Actividades y proyectos destacados de la Decanatura de la Facultad de Minas.
Boletín Decanatura
Logros académicos y avances en investigación de la Facultad.
Boletín Decanatura
Iniciativas de extensión y vinculación con el sector productivo.
Boletín Decanatura
Eventos especiales y reconocimientos de la comunidad académica.
Informes de Gestión
Tratamiento de datos personales
Trámites Estudiantiles
Comunicaciones
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