Manual de Comunicación Estratégica y Organizacional –ceofm– Facultad de Minas - Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín.

El Manual de ceofm es una guía para la realización, solicitud y alcances de actividades misionales y propias de la vida universitaria de la Facultad de Minas, Universidad Nacional de Colombia, que define, delimita y clarifica las actividades consideradas como propias de comunicación institucional.

Las definiciones y consideraciones del Manual de ceofm sirven de orientación en actividades de Comunicación que son referencia para los públicos internos de la Facultad de Minas, de la Universidad Nacional de Colombia, y medios externos.

[Descargar Manual CEOFM]

1. Responder por la administración y buen funcionamiento de los programas curriculares que se impartan en la Facultad.
2. Velar por el cumplimiento de los objetivos de los programas de investigación y extensión.
3. Designar a los Vicedecanos, al Secretario, al Director de Bienestar, a las autoridades responsables de las Unidades Académicas Básicas y a los Directores de Programas Curriculares. Los Directores de Departamento serán designados de ternas elaboradas con base en una consulta al personal docente de carrera adscrito al respectivo Departamento. Los Directores de Programas Curriculares serán designados de manera directa.
4. Orientar las acciones de la Facultad promoviendo la integración de la docencia, la investigación, la extensión, la interdisciplinariedad y los altos niveles de calidad en las actividades misionales de la Universidad.   
5. Presentar un informe anual de gestión al Rector de la Universidad, quien lo presentará con sus observaciones y comentarios al Consejo Superior Universitario.
6. Evaluar periódicamente el cumplimiento y la calidad de los programas curriculares de la Facultad así como el rendimiento de los estudiantes y formular con los Departamentos e Institutos planes de mejoramiento.
7. Asegurar el cumplimiento y ejecución de todas las normas, reglamentos, políticas y directrices en todas las materias de naturaleza académica, financiera y administrativa, trazadas por el Consejo Superior Universitario, el Consejo Académico, el Rector y demás autoridades de la Universidad.
8. Las demás establecidas en la ley, en el presente Estatuto, en los estatutos internos y demás normas de la Universidad.

El proceso de seguimiento a los egresados permite conocer la ubicación, eficiencia y capacidad de nuestros profesionales, además del grado de pertinencia existente entre la formación recibida y la realidad de la región y del país, ello como punto de partida para una evaluación continua de nuestra facultad.

La inserción en la vida institucional y académica, por parte del egresado debe ser más activa, permanente y participativa; por eso se plantea la posibilidad de encontrar un espacio de interacción que permita el desarrollo de nuevos conceptos profesionales y experiencias que lleven al progreso y al éxito en la vida laboral.

La construcción mutua y comprometida de la imagen y el trabajo de la Facultad, logra afianzar el sentido de pertenecía en estudiantes y egresados, así como fortalecer los vínculos interinstitucionales de la Facultad de Minas con las universidades, asociaciones, entidades del estado y la empresa privada.

El egresado de la Facultad de Minas, es un profesional formado con criterios técnicos, científicos y humanísticos de calidad, que interviene en procesos de desarrollo de gran envergadura en el país.

Misión

Gestionar la política institucional de egresados de la Universidad, de acuerdo a las necesidades del graduado de la Facultad de Minas, a través del desarrollo de estrategias de vinculación, participación e integración de los proyectos de la institución con el egresado.

Visión

Para el año 2015, Egresados de la Facultad de Minas, será reconocido como el canal de comunicación idóneo y efectivo del egresado con la Facultad, además de ser un espacio para generar vínculos, y liderar la consecución de donaciones, a través del manejo adecuado de la información y la ejecución de servicios acordes al publico de la institución.

Objetivos

• Elaborar y administrar la base de datos de los egresados de la Facultad como elemento de contacto para el logro de relaciones de acercamiento con los ingenieros.
• Generar espacios donde el egresado pueda darle a conocer la comunidad de la Facultad  sus visiones sobre temas de actualidad y de interés social y sus logros en los ámbitos científico, académico, empresarial e investigativo.
• Generar y fomentar estrategias que garanticen el apoyo de los egresados y sus organizaciones al desarrollo de la Facultad en procesos de relaciones interinstitucionales.
• Liderar eventos de reencuentro y celebración relacionada con los egresados.
• Fortalecer el sentido de pertenencia del egresado a la Facultad para que sea participe de las iniciativas y proyectos de la misma.
• Liderar el proceso de vinculaciones y donaciones de la Facultad de Minas.

Punto de encuentro

Punto de encuentro para egresados, visitantes, profesores y jubilados de la Facultad de Minas. Bloque M5 - 111