Los objetivos planteados dentro de las estrategias de equidad de géneros para la Facultad de Minas, están relacionados con el Eje programático 2: Espacios incluyentes, sostenibles y diversos, integrados en el Plan de Acción de Decanatura 2022-2024: Facultad de Ingeniería inspiradora, empática y conectada con el territorio, y son:

• Promover una cultura de equidad de géneros y prevención de violencias en la Facultad de Minas, mediante la sensibilización y formación a la comunidad académica en temas de equidad de género y derechos humanos de las mujeres y las diversidades.

• Diseñar estrategias formativas y comunicativas de prevención de Violencias Basadas en Género para la comunidad universitaria.

• Diseñar estrategias formativas y comunicativas sobre inclusión educativa.