Egresada de Ingeniería Geológica gana beca

Detalles: Publicado: 17 Junio 2021

Se trata de Verónica Blandón Sánchez, egresada del programa de Ingeniería Geológica de la Facultad, y quien es la actual Directora Ejecutiva de CV Estratégico, una empresa la cual fundó junto a su esposo, César Maya Yepes quien también es egresado de la Facultad de Minas del mismo programa académico, para asesorar y acompañar a diferentes proyectos mineros.

Con el fin de seguir trabajando desde la formación y el empoderamiento, y para tener un sector minero con más participación femenina en todos los niveles, Women in Mining Colombia implementó un acuerdo con Gerens-Escuela de Postgrado - Escuela de Posgrados en Perú- para ofrecer becas de estudio en diferentes programas con enfoque en minería, y Verónica Blandón Sánchez, fue ganadora de una de estas becas para estudiar el Diplomado en Gestión Estratégica Minera.

Ella es Ingeniera Geóloga de la Facultad de Minas de la Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín, recibió su título profesional en la Facultad de Minas de la UNAL Medellín hace 16 años. Inició con un trabajo de campo como geóloga junior en proyectos mineros del país y tuvo la oportunidad, no solo de estar en proyectos de oro, sino también, en la exploración de otros minerales tales como arcilla, calizas, carbón, etc., lo cual le permitió adquirir un conocimiento práctico del papel de los geólogos en los proyectos mineros. Después trabajó en la Secretaría de Minas de la Gobernación de Antioquia, y éste fue, quizás, el trabajo que amplió su panorama y le permitió aprender sobre la legislación minera de Colombia y cómo aplicarla en sus funciones día a día.

Luego, hace aproximadamente 10 años hizo parte del equipo humano del grupo de BULLET, una empresa del sector minero que se dedica al desarrollo de las fases de una mina en sus etapas iniciales, siendo la exploración la primera de ellas y que comprende actividades de: Geofísica, Geoquímica, y Perforación, además de realizar estudios que permiten determinar el volumen y tipo de mineral concentrado en las zonas previamente dispuestas para estos estudios. Allí inició como coordinadora en el manejo de los títulos y propuestas, para ese entonces, manejaba aproximadamente 120 títulos mineros y 800 propuestas de contrato, a los 6 meses de trabajar en Grupo de BULLET le dieron la oportunidad de crear el Departamento de Titulación y fue nombrada como directora, cargo que desempeñó durante 3 años, hasta que en el 2015 comenzó a ser la Directora de Operaciones de la empresa, cargo en el que se articulan los componentes técnicos, legales, financieros y administrativos que me permitieron tener un conocimiento muy amplio sobre el negocio minero.

Hace 1 año, junto a su esposo comenzó su propio emprendimiento, una empresa denominada CV Estratégico y desde CV asesora y acompaña a diferentes proyectos mineros entre ellos a Grupo de Bullet y otros proyectos de interés para el país tales como Outcrop que tiene un gran potencial para plata en el Tolima y de esta manera apoyar la línea del Gobierno sobre diversificación de la canasta minera, Otu Centro en el Nordeste Antioqueño, GoldMining en el Suroeste Antioqueño, entre otros.

"Este reconocimiento significa una gran oportunidad de afianzar mis conocimientos frente a la estrategia minera y también compartir mi experiencia y mi conocimiento en un país como Perú, donde tienen una gran experiencia en el sector, donde pueden aportarnos bastante y nosotros desde nuestra visión también podríamos aportar de acuerdo a las prácticas que actualmente se tienen en Colombia y la problemática actual que se cierne sobre Colombia. Tengo grandes expectativas para aprender del quehacer en otros países, cuáles son las lecciones aprendidas y que debemos tener en cuenta para poder aportar a el sector minero, entendiendo que tenemos retos y desafíos por la que muchos países ya han pasado, ya la han superado y ya han encontrado la manera de coexistir", enfatizó Blandón Sánchez.

Afirmó que este tipo de iniciativas tienen que fortalecerse, y perdurar en el tiempo y es consiente de que el reto es que cada vez más hayan mujeres en la ciencia y en la ingeniería, especialmente en la minería, "la mujer tiene mucho que aportarle a la sociedad y lo hace en diferentes ámbitos, urgen tener más mujeres líderes que nos impulsen, que nos inviten, que nos inspiren, que sean modelo a seguir, mujeres empoderadas de su carrera, de su profesión y de los diferentes roles que se practiquen en el día a día. Hago un llamado a las mujeres para que estudien estas carreras de las ciencias de la tierra, donde van a descubrir que cuando uno ama lo que hace y se entrega totalmente, las recompensan llegan tarde que temprano. Entonces el desafío está en que realmente encuentren eso que les motiva, encontrar esa pasión que les hace vibrar, trabajen, no desfallezcan que los resultados vienen por sí solos".

Esta ingeniera en el 2019, fue elegida para ser parte de la Junta Directiva de la ACM (Asociación Colombiana de Minería), cargo que desempeña en la actualidad, en el 2020 fue invitada como ponente en el II Women Economic Forum Latinoamerica, y en ese mismo año fue nominada y finalistas de Mujer Minera en Antioquia 2020 en la categoría de Mujer dirigente en la Minería. En 2021 fue nombrada miembro de la Junta directiva y Vicepresidente de la Asociación de Profesionales del Sector Minero (AIMC) y en febrero de este año se gradúo con mención de honor de especialista en Derecho Minero y Ambiental, y también es docente de la especialización.