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Escudo de la República de Colombia
Ingeniería de la Organización
Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad

Resumen

Este curso proporcionará las bases para lograr una fundamentación conceptual en Responsabilidad social y sostenibilidad empresarial, buscando su aplicación en la organización con un enfoque interdisciplinario. Asimismo, se busca fomentar el análisis integral de los problemas de gestión que permita desarrollar criterios para la toma de decisiones organizacionales con criterios de sostenibilidad. Para una mejor apropiación del contenido del curso y para un desarrollo de capacidades de gestión, se ajustan herramientas que permitan el análisis de problemas de las organizaciones en el área de responsabilidad social empresarial (RSE) y sostenibilidad. La RSE puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de optimizar un conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales en busca de la sostenibilidad (equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental).

Profesor: Luz Dinora Vera A.

Fecha de inicio: 4 de Octubre de 2021

Duración: 16 semanas - 4 horas por semana

Modalidad: Virtual

Servidor Moodle: Por definir

Créditos: 4

Dirigido a

Dirigido a profesionales que tengan un interés en temas socioambientales y de sostenibilidad y/o que se desempeñen en instituciones del estado y empresas, así como en otras organizaciones interesadas en procesos y herramientas para desarrollar prácticas de responsabilidad social y sostenibilidad en las organizaciones.

Objetivos

  1. Profundizar en el concepto y dimensiones de la RSE y brindar un marco conceptual y crítico sobre la sostenibilidad. De igual manera, se pretende dar a conocer las herramientas de gestión para la puesta en marcha de una estrategia de RSE desde una perspectiva crítica y analítica para evaluar la pertinencia y calidad (efectividad, efectos e impactos) de políticas y estrategias de RSE y sostenibilidad en las empresas.
  2. Introducir elementos conceptuales y prácticos de responsabilidad social y sostenibilidad empresarial, así como desarrollar líneas de trabajo e investigación que permitan construir mecanismos de acción para las empresas.
  3. Desarrollar la capacidad de análisis en los participantes teniendo en cuenta una perspectiva histórica de las problemáticas sobre las relaciones empresa, sociedad y medio ambiente.
  4. Desde un enfoque de sostenibilidad y con una visión de responsabilidad social y ética de los negocios se busca avanzar en la comprensión de la interacción entre los diferentes grupos de interés (stakeholders) y la incidencia de las acciones y la toma de decisiones de las empresas en los impactos sociales y ambientales del entorno.

Beneficios del curso para el aspirante

Los participantes estarán capacitados para desarrollar prácticas de responsabilidad social empresarial y tomar decisiones con un enfoque de sostenibilidad en sus áreas de trabajo a la luz de los conocimientos adquiridos en el curso, permitiendo un mayor desempeño en relación a las demandas sociales y ambientales de los diversos sectores de la comunidad local, nacional e internacional.

Perfil del docente


Nombre: Luz Dinora Vera A.

Hoja de vida: Link

Profesora asociada del departamento Ingeniería de la Organización, Facultad de Minas.
Coordinadora del Grupo de investigación Economía y Medio Ambiente-GEYMA
Formación Académica

  • Doctorado - DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN – HEC Montreal
  • Maestría - MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL – COLEF-México
  • Profesional - INGENIERÍA CIVIL – Universidad Nacional de Colombia

Contenido de la asignatura

Módulo 1. Fundamentos de la Sostenibilidad y la RS

Sesión 1
Introducción al curso, sostenibilidad y paradigmas-desarrollo sostenible.
Sesión 2
Fundamentos de la RSE: Perspectivas históricas de la RS, Evolución y antecedentes de la RSE.

Módulo 2. Perspectivas teóricas RSE y otros enfoques

Sesión 3
Modelo piramidal de Caroll, y dominios de Shwartz; Modelo Porter y Kramer.
Sesión 4
Perspectiva de los stakeholders y otros enfoques teóricos de RS.
Sesión 5
Enfoque instrumental, político e integrador.

Módulo 3. Inversión-RSE, gobierno corporativo y transparencia

Sesión 6
Patrones de inversión.
Sesión 7
Gobierno corporativo, innovación social, inclusión etc.

Módulo 4. Herramientas de Gestión para la sostenibilidad

Sesión 8
Huella de carbón, ACV, GRI, Guía Técnica Colombiana de RSE. ODS Avances y resultados, regulaciones ISO 26000.
Sesión 9
Gestión ambiental, EIS.
Sesión 10
Negocios inclusivos, verdes, producción limpia y Economía circular. Descarbonización de la Economía

Módulo 5. Desempeño social de las organizaciones, consumo sostenible y Ética

Sesión 11
Empresa ciudadana, responsable y sostenible. Ciudadano como sujeto responsable.
Sesión 12
Consumo sostenible.
Sesión 13
Construcción de confianza en los negocios y Ética.

Módulo 6. Responsabilidad social y Proyectos de Desarrollo Comunitario

Sesión 14
Casos (Hogares sostenibles, sistemas agroecológicos-certificación, gestión de residuos R.S).
Sesión 15
Sustentación de trabajos finales.

Metodología

Este es un curso que se realiza en principio de manera remota, se realizará mediante el acompañamiento del profesor en los horarios establecidos con una metodología dinámica.
Para lograr el trabajo sincrónico se requiere que el estudiante realice las siguientes actividades previamente a las sesiones establecidas:

  1. Realizar las lecturas establecidas para cada sesión (actividad Asincrónica), lo cual fomentará las discusiones y la interacción en la clase sincrónica.
  2. Desarrollar las actividades previstas para el análisis de documentos, videos y talleres (Fichas de Lectura).
  3. Se promueve la interacción entre los participantes del grupo por medio de actividades de aprendizaje grupales (preguntas iniciadoras, debates, talleres, etc.).

Evaluación

Se realizará de dos formas.
1. SINCRÓNICA:

  • Fichas de lectura y Relatoría de la clase: se elige al azar el relator de cada sesión. (¿Cuál es la tesis central? ¿Cómo desarrollan los autores sus tesis?): incluye observaciones y aportes del relator y comentarios de los compañeros de clase; y la descripción de un caso relacionado con el tema de cada sesión, (3-5 pág.). 20% .
  • Talleres: entorno a los temas estudiados 20% .

2. ASINCRÓNICA:
  • Elaboración de un caso de estudio: Con el fin de identificar los aprendizajes realizados por cada participante a lo largo del curso y se busca integrar conceptos y reflexiones sobre Responsabilidad social empresarial y sostenibilidad (trabajo individual, 10 pág) 20%.
  • Trabajo de aplicación: Incluye conceptos principales y correlación de los temas del curso con situaciones organizacionales se realizará en dos fases: a) primera entrega: consiste en el diagnóstico y desarrollo de entrevistas para dar sentido a la gestión desde la perspectiva de la sostenibilidad, (10 pág) 20%: b) segunda entrega: contempla discusión (perspectivas), soluciones, conclusiones e incluye una sustentación en grupo (10 pág y sustentación máx. 15 min) 20%.

Instructivo de pago e inscripción

Asesorías

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